Menguatkan para Pemimpin, Menata Ulang Masa Depan.
Kami bekerja memulihkan kembali hubungan antara manusia dan alam melalui sistem ekonomi regeneratif yang dibentuk oleh para pemimpin yang tangguh.
Mengapa Kami Ada
Masa depan Indonesia bergantung pada kemampuannya beralih dari model ekonomi ekstraktif menuju sistem yang menghormati keseimbangan ekologi, keadilan sosial, dan ketahanan jangka panjang.
Namun, perubahan sejati membutuhkan lebih dari sekadar kebijakan. Ia menuntut pemimpin yang mampu menjaga visi, kolaborasi, dan aksi sistemik di tengah kompleksitas. Di BLESS, kami percaya bahwa ketika para pemimpin bertumbuh secara utuh, arah kerja bersama pun dapat berubah.
Fokus kami adalah pada pergeseran perilaku dan emosi yang dibutuhkan untuk menopang perubahan yang bertahan lama.
Didirikan pada 2023 oleh Gita Syahrani—penerima Climate Breakthrough Award, Ashoka Fellow, dan Skoll Fellow—BLESS meneruskan semangat Gotong Royong. Kami menumbuhkan budaya saling merawat, refleksi bersama, dan aksi kolektif menuju perubahan yang bermakna.
Penggerak Awal
Gita Syahrani adalah pendiri BLESS Indonesia. Ia juga penerima Climate Breakthrough Award, serta Ashoka Fellow dan Skoll Fellow, dengan hampir 20 tahun pengalaman lintas sektor.
Gita Syahrani
Executive Director
Gita Syahrani adalah pendiri BLESS Indonesia. Ia juga penerima Climate Breakthrough Award, serta Ashoka Fellow dan Skoll Fellow, dengan hampir 20 tahun pengalaman lintas sektor.
Ia mendorong perubahan sistemik melalui kebijakan publik, pembiayaan berkelanjutan, dan kolaborasi multi-pemangku kepentingan.
Leitizia adalah spesialis tata kelola dan manajemen program dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di lembaga multilateral dan bilateral, termasuk British Council, World Bank, dan Australian Aid.
Leitizia
Senior Advisor for Governance and Institutional Strategy
Leitizia adalah spesialis tata kelola dan manajemen program dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di lembaga multilateral dan bilateral, termasuk British Council, World Bank, dan Australian Aid. Ia berfokus mendorong solusi yang kolaboratif, bertata kelola baik, dan berdampak untuk menjawab tantangan kompleks seperti perubahan iklim. Keahliannya mencakup advis kebijakan, advokasi, serta perancangan program strategis, khususnya dalam tata kelola, pengelolaan keuangan publik (PFM), desentralisasi, pembiayaan iklim, dan pengelolaan dana perwalian. Sebelum bergabung dengan BLESS Foundation, ia memimpin tim Budget System di Prospera, mendukung reformasi keuangan publik Indonesia untuk meningkatkan kualitas belanja melalui tata kelola yang kuat.
Andre adalah kreator sekaligus komunikator strategis berpengalaman, dengan lebih dari 15 tahun kiprah lintas sektor di dunia jurnalisme, produksi video, hingga kampanye lingkungan.
Andre
Program Lead
Andre adalah komunikator kreatif dan strategis berpengalaman dengan lebih dari 15 tahun pengalaman lintas sektor, mencakup jurnalisme, produksi video, dan kampanye lingkungan. Sebagai salah satu pendiri Hutan Itu Indonesia, ia berperan penting dalam membentuk narasi publik tentang perlindungan hutan melalui penceritaan kolaboratif dan berbagai acara berdampak. Karier Andre dimulai di dunia media sebagai jurnalis dan produser media sebelum beralih ke sektor pembangunan. Karyanya memadukan kekuatan narasi dengan pemikiran sistem, membentuk program yang berpusat pada pengalaman nyata, resonansi emosional, dan keterlibatan akar rumput.
Bagas membawa pengalaman lintas sektor di bidang keberlanjutan, komunikasi, dan pengembangan program, dengan fokus pada perancangan inisiatif yang berpijak pada narasi yang jernih, wawasan perilaku, dan kolaborasi untuk mendukung kepemimpinan yang berdampak.
Bagas
Program Manager
Abdul Bagas Alkatiri adalah Manajer Program di BLESS Indonesia dengan pengalaman lebih dari enam tahun di bidang keberlanjutan, komunikasi, dan pengembangan program.
Sejak 2025, Bagas memimpin koordinasi dan pelaksanaan program-program utama BLESS, termasuk merancang bersama inisiatif kepemimpinan, mengelola proses pembelajaran adaptif, serta memperkuat pengelolaan pengetahuan dan storytelling untuk mendukung pengaruh jangka panjang. Pendekatannya memadukan strategi komunikasi, wawasan perilaku, dan keterlibatan pemangku kepentingan agar setiap program tetap membumi, selaras, dan berdampak.
Syafina memiliki 12 tahun pengalaman profesional. Dipandu oleh rasa ingin tahu alami, empati, dan komitmennya, ia memiliki ketertarikan mendalam dalam mendukung pertumbuhan orang lain.
Syafina
Program Manager
Syafina memiliki 12 tahun pengalaman profesional. Dipandu oleh rasa ingin tahu alami, empati, dan komitmennya, ia memiliki ketertarikan mendalam dalam mendukung pertumbuhan orang lain. Selama lima tahun terakhir, ia memperluas keahliannya mencakup urusan umum, administrasi, proyek Product-Market Fit, serta perancangan acara berbasis pengalaman. Selain itu, ia juga terlibat dalam beberapa proyek riset dan fasilitasi lokakarya yang berfokus pada Diversity, Equity, and Inclusion (Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi).